Die Anforderungen, die von Seiten der Wirtschaft an Fachkräfte gestellt werden, steigen unaufhörlich. Obwohl die deutsche Wirtschaft einem akuten Fachkräftemangel entgegenblickt, werden dauerhafte Höchstleistungen, aktuelle Fachkenntnisse und stetige Erreichbarkeit in vielen Unternehmen heute vorausgesetzt. Die Belastungen, die dadurch für einen Arbeitnehmer entstehen, sind enorm und zeigen sich in Gestalt von körperlichen und seelischen Beschwerden. In den letzten Jahren ist die Zahl der Menschen, die an Burn-out leiden, erheblich gestiegen. Experten sprechen schon jetzt von einer Volkskrankheit, andere rechnen mit einem gesellschaftlichen Kollaps.
Für die meisten Fachkräfte gehört das Arbeiten von unterwegs längst zum Alltag. Während der Bahnfahrt oder dem Warten im Stau werden Mails gecheckt und Dokumente ein letztes Mal bearbeitet. Nachdem das Arbeiten von unterwegs lange Zeit vor allem mit Führungskräften und hochrangigen Managern in Verbindung gebracht wurde, zeigt es sich heute oftmals auch bei Mitarbeitern in unteren Unternehmensebenen. Ein Grund dafür ist der Aspekt, dass sich das Arbeiten von unterwegs heute einfacher denn je gestaltet. Smartphones, Tablets und Laptops machen es kinderleicht, auf dem Weg zur Arbeit oder nach Hause noch letzte Tätigkeiten abzuschließen.
Darüber hinaus tragen Smartphones und auch klassische Handys dazu bei, dass Fachkräfte permanent erreichbar sind. Führungskräfte und Arbeitgeber können ihre Mitarbeiter jederzeit an fast allen erdenklichen Orten erreichen. Ruhepausen für eine Fachkraft werden so nicht selten zum Luxusgut. Das Arbeiten von unterwegs ist in den vergangenen Jahren deutlich bequemer und komfortabler geworden und macht es so vielen Mitarbeitern aber auch einfach leichter, die unterschiedlichen Arbeitsschritte zu planen und auch abseits des eigenen Arbeitsplatzes dem Job nachzugehen.
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